일하는 공무원 풍토 조성 목적
적극행정 면책·포상제도 운영

김해시가 올해부터 그동안 단순 적발 위주의 감사에서 시민에게 실질적인 도움을 주는 행정 지원 위주의 감사체계로 대폭 전환한다. 감사체계 전환으로 적극적으로 일하는 공무원을 우대하는 지원대책도 마련한다.

시는 올해 복지재단 등 9개 기관을 대상으로 종합감사를 벌인다고 17일 밝혔다. 업무 전반은 물론 각종 민원처리와 관련해 행정의 적법성 여부를 살핀다. 인·허가 등 민원 이행 실태도 점검해 시민 권익 보호에 나선다.

대규모 건설공사 현장을 점검해 부실시공을 미리 차단한다. 특히 시민 불편사항이나 불합리한 제도가 발견되면 곧바로 개선책을 수립해 시행할 방침이다.

단순 적발 위주로 진행해 온 공직감사 방향도 바꾼다.

업무처리 과정에서 발생한 직원의 사소한 실수는 과감하게 면책해 일하는 공직사회 풍토를 유도한다. 다소 실수가 있더라도 일을 중심으로 업무에 올인한 공무원에게는 포상도 한다.

시 감사관실은 이러한 감사체계 전환을 앞두고 지난해 6급 중간관리자들의 업무추진 실태를 점검해 비중 있고 중요한 업무는 팀장별로 분장하도록 했고, 업무실명제를 도입했다.

이에 따라 올해부터는 업무추진 이행실태를 점검해 업무를 회피한 직원이나 다른 직원에게 피해를 준 직원에게는 감찰을 강화해 신상필벌한다.

시는 지난해 산하기관 채용비리와 관련, 특별감사를 진행해 산하기관 통합채용과 표준 매뉴얼을 마련하는 성과를 거뒀다. 세수 누락을 막고자 세외수입 전담팀을, 인허가 처리과정에서 원천적인 비리를 막고자 개발행위허가팀도 각각 신설했다. 이런 노력으로 지난해 '자체감사활동 감사원장 표창'도 받았다.

시는 특히 올해 문제를 해결하는 성과 위주 감사와 시민이 체감하는 생활밀착형 감사를 시행한다. 우선으로 시민 일상생활에서 안전을 확보하고자 야외운동기구 안전실태를 점검하고, 관광 안내판과 대형공사장 등에는 현장감사를 진행해 사고 발생을 사전에 막기로 했다.

현재 운영 중인 읍·면·동 시민명예감사관제도 이어간다. 시민명예감사관은 위법 부당한 사안에 감사를 요구하고, 공무원 비리나 부조리, 생활현장 불편사항 등을 제보해 시정을 감시하는 '파수꾼' 역할을 해 호응이 높다.

김상준 시 감사관은 "일하는 공직문화를 정착하고자 감사 방향을 적발 위주에서 행정을 지원하는 쪽으로 초점을 맞춰 시민에게 실질적인 도움을 주는 감사 역할을 하겠다"고 말했다.

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