각 계파 골고루 참여 원만한 합의 어려울 듯

열린우리당은 11일 4·30 재·보궐 선거 참패를 수습하기 위한 당 쇄신 논의를 이끌 혁신위원회 구성을 마쳤다. 그러나 시작부터 당 공천제도를 비롯한 갖가지 과제들을 놓고 위원회가 얼마만큼 성과를 거둘 지에 대한 의문이 조심스럽게 제기되고 있다.

이번에 구성된 혁신위원회에 당내 각 계파가 골고루 섞여 있어 원만한 합의를 끌어내기 어려울 것이라는 지적이다. 특히 우리당을 크게 가르는 개혁·실용 진영 의원들은 이미 재보선 직후 참패에 대한 진단을 서로 다르게 내리면서 충돌한 바 있어 이 같은 추측에 힘을 싣고 있다.

상임중앙위원인 한명숙·유시민 의원을 각각 위원장, 부위원장으로 선임한 위원회에 참여하는 위원들을 살펴보면 일단 실용 진영 의원들이 우세다. 유시민 의원을 비롯한 개혁 진영으로 분류되는 의원들은 재야파 소속 우원식·유승희·최규성 의원과 개혁당파로 분류되는 김희숙 중앙위원, 이상선 성남당원협의회장 정도다.

반면 박기춘·박병석·민병두 의원은 전당대회에서 유시민 의원이 대립각을 세웠던 정동영 통일부 장관 쪽으로 분류되며 이계안·조배숙 의원은 중도 보수 성향인 ‘안정적 개혁을 위한 모임’ 소속 의원들이다.

또 국민참여연대 소속인 주승용 의원과 이상호 청년위원장, 386 의원들의 모임인 ‘국가발전을 위한 새로운 모색’ 소속 의원인 우상호 의원도 이번 전당대회에서 실용 노선 쪽에 선 것으로 알려졌다.

당 관계자는 “어느 쪽이 많고 적은 게 문제가 아니라 혁신위의 논의 중심이라 할 수 있는 공천제도에 대해 양쪽 의견 차이가 너무 심하다는 게 문제”라고 말했다.

양 진영은 이번 재보선 참패 원인으로 똑같이 ‘공천제’를 지목했지만 해석은 전혀 다르게 내렸다.

개혁 진영에서는 “기간당원 경선을 통한 공천을 제대로 하지 않았기 때문”이라 했으며 실용 진영에서는 “이번 재보선에서 기간당원 공천이 지역여론과 맞지 않는 인물을 공천할 때 생기는 폐해를 드러냈다”고 주장하고 있다.

이밖에 당직 인선이나 기업형 팀제 도입을 뼈대로 한 사무처 개편을 통한 ‘인적 쇄신’ 문제도 논란이 될 것으로 보인다.
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