5급 공채 시군 배정 문제…"합리적으로 줄여 나갈 것"

시·군 낙하산 인사 논란에 대한 경남도와 노조 간 면담 결과가 나왔다.

경남도 5급 공채 공무원의 고성군 배정 계획으로 빚어진 '시·군 낙하산 인사 논란'과 관련해 류순현 도지사 권한대행과 전국공무원노조 경남본부 대표자들이 3일 오전 다시 만났다.

경남본부 배병철 본부장 등 노조 대표자 5명은 이날 오전 류 권한대행과 만나 1시간 20분간 면담 끝에 "3가지 사항에 합의했다"고 밝혔다.

우선 지난달 23일 자 언론에 보도됐던 도 인사담당자의 시군 공무원 비하 발언 진상규명과 사과 요구에 대해 류 권한대행은 "담당자 의도와 다르게 언론에 보도돼 논란이 됐다"고 밝혔다.

핵심 사안인 도의 5급 공채 시군 배정 철회 요구에 대해 류 권한대행과 노조는 "도는 시군에 나가 있는 5급 이상 인력에 대해 단계적 합리적으로 감축해 나가겠다"고 합의했다. 구체적 합의 내용은 추후 공지한다는 단서가 붙었다.

이어 관행화된 도의 시군 부단체장 파견 문제를 협의할 수 있는 노조-도-시군 간 협의기구 구성에 대해 양측은 "부단체장 인사는 내년 민선 7기 선거 이후 논의한다"고 합의했다.

면담 결론으로 이들은 "도와 시군 간 1대 1 교류를 위해 최선을 다한다"고 합의했다.

3일 류순현 권한대행과 공무원노조경남본부 대표자 면담 모습. /공무원노조경남본부

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