폭염 속 과중한 노동에 노출된 학교 청소노동자들이 인력 기준 마련과 근무환경 개선을 촉구했다.

경남교육청 소속 청소노동자들은 5일 오전 경상남도교육청 본관 앞에서 기자회견을 열고 ‘1교 1인’ 기준 철회와 상시·전일제 전환을 요구했다.

이들은 “학생 수와 학교 규모에 관계없이 청소 인력을 1명만 배치하는 현재 기준은 비현실적”이라며 “과중한 업무와 폭염 속 환경이 청소노동자를 산업재해 위험에 노출시키고 있다”고 주장했다.

특히 근무시간도 학교별로 제각각이다. 1일 2.5시간부터 8시간까지 편차가 크고, 방학 중에는 주 2~3일만 출근하거나 근무시간이 줄어든다. 인력 배치나 근무시간이 모두 학교장 재량에 따라 결정돼 노동권이 침해되고 있다는 지적이다.

그러면서 “청소원도 교육공무직으로서 학교 구성원인데, 모든 권한을 학교장에 맡기는 건 재량권 남용”이라며 “학교 운영비가 아닌 교육청 예산으로 인건비를 편성해야 한다”고 강조했다.

휴게시설 문제도 제기됐다. 이들은 “창문 없는 계단 밑이 휴게공간인 곳도 있고, 냉방시설 없이 땀에 젖은 채 일하는 학교도 많다”며 “산업안전보건법에 따른 기준 마련과 실태조사 시행이 절실하다”고 요구했다.

이어 “경남교육청이 문제에 공감한다고 말하면서도 실질적 대책을 내놓지 않고 있다”며 “폭염 속 청소노동자가 쓰러지기 전에 근본적인 해결책이 마련돼야 한다”고 말했다.

이들은 △적정 인력 배치 기준 마련 △압축 노동 해소를 위한 근무환경 개선 △단시간 근무·대형 학교 실태 점검 △학교 운영비 아닌 교육청 인건비 편성 △상시·전일제 전환 통한 생계 안정 △휴게시설 법적 기준 마련 및 냉방 보장 등을 경남교육청에 요구했다. /문정민 기자