▲ 경남도교육청교육연수원이 신규 임용 예정자 204명을 대상으로 14~25일 연수를 하고 있다. 공직 가치와 기본자세 확립, 실무능력 향상 등을 위해 △함께하는 팀 빌딩 △미니 올림픽 △선배와 대화 △생생실무 현장실습 등 딱딱한 방식에서 벗어난 '맞춤형' 연수다. 14일 박종훈 도교육감은 특강에서
▲ 경남도교육청교육연수원이 신규 임용 예정자 204명을 대상으로 14~25일 연수를 하고 있다. /경남교육청 교육연수원

경남도교육청교육연수원이 신규 임용 예정자 204명을 대상으로 14~25일 연수를 하고 있다. 공직 가치와 기본자세 확립, 실무능력 향상 등을 위해 △함께하는 팀 빌딩 △미니 올림픽 △선배와 대화 △생생실무 현장실습 등 딱딱한 방식에서 벗어난 '맞춤형' 연수다. 14일 박종훈 도교육감은 특강에서 "행복한 경남교육을 위해 자세와 마음을 다지는 시간이 되기를 바란다"라고 당부했다.

 

 

 

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