첫 회의서 선순환 구조 강조
고용위기 지역 연장에 한뜻

경남도 일자리위원회가 26일 올해 첫 회의를 열고 '스마트 산단을 통한 일자리 확산 방안'을 포함해 '고용위기 지역 연장·신규 지정 추진 상황' 등 폭넓은 정책 현안을 공유했다.

일자리위원회는 '스마트 국가산단 선도 프로젝트'에 선정된 창원산단의 성과가 산업생태계 내 모든 이들에게 골고루 돌아갈 수 있게 정책 방향을 잡아야 한다는 데 공감했다. 스마트 산단과 스마트 공장에서 꾸준하게 신규 일자리를 창출하면서, 스마트 산단에서 부득이하게 감소하는 인원은 사회적 일자리로 유입될 수 있게 한다는 것이다.

또한 경남도는 올해 일자리 대책의 5대 핵심 전략으로 △스마트일자리확산 △맞춤형 일자리 강화 △사회적 일자리 확대 △SOC일자리 확충 △일자리 생태계 조성 등을 제시했다.

특히 '경남형 일자리 창출 정책'을 본격화하기로 했다. 최근 정부가 '광주형 일자리' 후속 모델을 적극적으로 찾고 있는 점을 고려해, 경남도에서는 기계·항공·조선 산업을 활용한 경남형 일자리 모델을 찾는 데 주력할 방침이다.

창원 진해구·통영시·거제시·고성군의 고용위기 지역 지정이 오는 4월 4일 만료됨에 따라 이에 대한 대책도 논의됐다. 경남도는 지역 경제의 고용 여건이 쉽사리 개선되지 않는 점을 들어 반드시 연장이 필요하다고 강조했다.

이날 회의를 주재한 문승욱 경제부지사는 "지역 일자리 문제 해결과 일자리 모델 개발을 위해 일자리위원들과 본격적인 논의를 시작할 때라 생각한다"며 "노사민정이 함께 뜻을 모아 스마트 일자리 모델을 마련해 가자"고 강조했다.

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