심인선 박사, 경남도에 제안
남성 대상 사업 1.7% 불과
"도민 체감토록 적극적 운영"

남성도 공감하고 체감할 수 있는 여성 정책을 만들어야 한다는 지적이 제기됐다.

심인선 경남발전연구원 박사는 24일 경남도의회 대회의실에서 열린 '민선 7기 경남여성정책 달라지나?' 토론회에서 여성정책 변화 계획과 방향 설정에 대해 발제했다.

심 박사는 경남도는 김경수 도지사 취임 후 10여 년 만에 성평등 계획을 수립하려는 의지를 보이고 있지만 2013년 이후 해마다 성평등 지수가 전국 중·하위권에 맴도는 현실을 지적했다.

이 같은 현실에서 여성 정책이 여성 중심으로만 갈 것이 아니라 남성도 함께 공감할 수 있는 적극적인 사업을 펼칠 수 있는 패러다임 전환을 요구했다.

최근 3년간 양성평등사업 대상자별 비율을 보면 남성을 대상으로 한 사업은 전체 1.7%에 그치고 있어 보완할 필요가 있다는 의견도 덧붙였다. 심 박사는 "정책대상에 한정한 소극적 사업을 전개하기보다 도민 전체가 체감할 수 있는 적극적 사업 운영이 필요한 단계에 접어들었다"며 "공급자 중심이 아닌 수요자 중심으로 사업을 진행하고 모니터링을 해나가는 실천전략이 요구되는 시점"이라고 했다.

이를 위해 심 박사는 △남녀평등 실현지원 △일자리 다양화와 기회 제공 △일과 과정 균형 지원 △여성 안전과 건강증진 △대표성 제고와 참여 활성화 △성평등 추진체계 구축 등을 정책영역별 6대 과제로 선정했다.

경남지역 여성 경제활동참가율은 49.7%(2016년 기준)로 남성(74.6%)보다 25%p 낮은 데다 42%가 임시직이나 일용직 등이다.

심 박사는 "좋은 일자리를 잡지 못하는 것은 일과 가정이 불균형을 이루는 부분도 영향을 준다. 좋은 일자리를 위해 여성기업과 여성전문인력이 연계하는 일자리 플랫폼을 구축하고 여성 취업장 지원, 여성고용노동정책 추진 협의체 구성 등도 고민해야 할 상황"이라고 했다.

기사제보
저작권자 © 경남도민일보 무단전재 및 재배포 금지