2012년 이후 감소세 뚜렷
4년간 1307억 투입키로

통합 이후 110만 명에 육박하던 창원시 인구가 지속적으로 감소해 비상이 걸렸다. 창원시는 이에 24일 창원형 인구정책 수립에 내년부터 4년간 1307억 원을 투입한다는 계획을 발표했다.

창원시는 통합 후 2011~2012년 인구 109만 명을 넘어섰다. 그러나 109만 명을 정점으로 인구가 감소세로 돌아섰다. 매년 평균 5000여 명씩 줄어 지난 9월 말 기준 인구는 105만 4800명까지 떨어졌다.

창원시정연구원이 지난 3~9월 시행한 인구정책 기본계획 수립 용역을 보면 시 합계출산율은 2017년 기준 1.14명으로 출생인구가 지속적으로 감소하는 반면 총인구 대비 65세 이상 인구는 11.8%로 노령화가 급속하게 진행 중인 것으로 파악됐다. 특히 일자리·주거·교육 문제가 순유출 주요 원인으로 조사됐다. 구체적으로 2011~2016년 최근 6년간 창원시 전체 유출 인구 중 24.3%가 인근 김해시로 유출됐다. 그다음이 서울 16.2%, 경기 9%, 부산 8%, 함안 6.2% 순으로 나타났다. 주요 전출 요인 1위는 직업(35.9%) 문제였으며 다음이 가족(23.2%), 주택(22.8%) 순으로 분석됐다.

청년층(20~30대) 유출 비율도 해마다 증가하고 있다.

창원시는 이 같은 용역 결과를 바탕으로 일자리·주거·교육·저출산·고령화 등 5개 분야 36개 인구 유입 정책을 추진한다.

일자리 확대, 주거 지원, 출산·보육·교육환경 조성, 노후 보장을 돕는 방법으로 인구 유출을 막고 유입과 출산을 늘린다.

생애주기별로 영유아기 △찾아가는 출산 전후 의료케어 '창원 i-맘 건강 지킴이' 사업 △셋째 아이 태아보험 가입 △'창원 유모차 택시' 서비스 △주민센터 내 공공 키즈카페 조성 사업을, 아동기 △'창원형 i 어린이 공원' 조성을, 청년기 △도심형 창업콤플렉스 조성·운영 △창원 부메랑 취업 지원 △창원 이주 청년 맞춤형 주택공급 사업 등을 시행한다.

이 중 '창원 i-맘 건강 지킴이'는 산전 임신 30주 이상 가정에 간호사가 방문해 임신부를 살피고, 산후 24개월 영·유아 가정에서 아기 성장발달과 양육 환경을 확인하는 사업이다. '창원 부메랑 취업 지원'은 대학 진학으로 창원을 떠난 청년들이 고향 기업에 취업할 수 있도록 한다.

이어 중·장년기 △다자녀 가정을 위한 주택 특별 공급 △전입 가구 이사비용 지원 △전입 가구 쓰레기 종량제 봉투 지원 사업 등을, 고령기에는 △신세대 경로당 프로그램 운영 △조부모 아이 돌봄 교육과 손녀·손자 돌봄 수당지원 사업 등을 추진한다.

서정두 기획예산실장은 "인구 문제로 말미암은 도시경쟁력 저하를 극복하고자 시 차원의 종합적이고 실효성 있는 대책을 지속적으로 개발·추진하겠다"고 밝혔다.

기사제보
저작권자 © 경남도민일보 무단전재 및 재배포 금지