경남 도내 발전 공기업이 지역주민을 채용하는 데 인색하다는 지적이 나왔다.

어기구(더불어민주당·충남 당진·산업통상자원중소벤처기업위원회) 국회의원이 발전 공기업 5개사(남동·동서·중부·서부·남부)로부터 받은 자료에 따르면, 도내 화력 발전 사업소 전체 직원 1512명 중 발전소 주변지역 주민 가점을 받아 채용된 인원은 총 55명으로 집계됐다. 정원 대비 3.6%에 불과한 인원이다. 남동발전 진주 본사 전체 직원 318명 중 지역주민으로 채용된 인원은 9명으로 정원 대비 2.8%였다. 남동발전 삼천포발전본부는 전체 인원 564명 중 26명(4.6%), 남부발전 하동발전본부는 630명 중 20명(3.2%)에 그쳤다.

5개사 전체 사업소의 평균 지역주민 고용률은 2.4%였다. 정원 1만 1687명 중 지역주민으로 채용된 인원은 275명이었다. 지역주민 고용률이 가장 높은 곳은 동서발전 울산 본사였다. 전체 직원 361명 중 74명(20.5%)이 지역주민으로 채용됐다. 다만, 화력발전소가 있는 울산화력본부는 지역주민을 채용하지 않은 것으로 집계됐다. 호남·군산·제주·영월·신보령 등 지역도 지역주민이 한 명도 채용되지 않은 것으로 확인됐다. 충남권은 전체 화력발전소 61기 중 30기가 밀집해있지만 지역주민 고용률은 1.9%에 그쳤다.

어기구 의원은 "화력발전소가 입지한 지역에서 발전소로 인한 피해가 적지 않은 만큼 발전사들이 지역사회에 대한 책임감을 갖고 지역주민 고용을 확대해야 한다"고 지적했다.