27일 오후 5시까지 인터넷 접수

경남은행이 '2018년 하반기 신입행원 공개 채용' 전형에 들어간다.

BNK경남은행은 80명 내외 규모로 올 하반기 신입 행원을 채용하는데, 5·6급 35명 내외, 7급 45명 내외다.

먼저 채용하는 5·6급은 '일반직군' '디지털·IT직군' 등 부문별로 진행한다. 일반직군은 개인·기업 금융서비스 제공업무 수행을 할 수 있는 자를 대상으로 '지역 인재 부문' '일반 부문'으로 나눠 진행한다. '지역 인재 부문'은 최종 학력지(석사 이상은 대학교 소재지 기준)가 경남·울산지역인 자를 대상으로 한다.

BNK경남은행이 80명 내외로 올 하반기 신입 행원을 채용하는 전형에 들어갔다. 사진은 경남은행 한 영업점 창구. /경남은행

디지털·IT직군도 '지역 인재 부문' '일반 부문'으로 나눠 △디지털·IT 관련 학과 졸업자 △통계·수학 관련 학과 졸업자 △디지털·IT 관련 분야 경험자(복수전공, 부전공, 동아리 활동, 자격증 취득, 수상경력, 기업체 근무경력 등) 등을 대상으로 한다.

경남은행은 특히 5·6급을 학력·연령·성별 제한 없는 열린 채용방식으로 진행한다.

다만 △국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업 지원 대상자 △장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인 △변호사·공인회계사·AICPA(미국 공인회계사)·공인노무사·세무사·변리사·감정평가사·보험계리사 등 전문자격증 소지자 △디지털·IT 관련 학과 석·박사 학위 취득자 △국내외 MBA 취득자 △금융 관련 자격증 소지자 △디지털·IT 관련 자격증 소지자 △기타 외국어 성적 우수자 등은 우대한다.

지원은 경남은행 채용사이트(https://knbank.recruiter.co.kr)를 통해 오는 27일 오후 5시까지 인터넷으로 하면 된다.

경남은행은 다음 달 4일 서류전형 합격자를 발표하고, 이후 온라인면접-필기시험 및 인·적성 검사-종합면접(약술시험·PT면접)-최종면접(대면면접·신체검사)을 거쳐 11월 초순께 최종합격자를 발표할 예정이다.

경남은행은 7급 채용 공고도 조만간 발표할 예정이다.

안태홍 인사부장은 "지역 인재에 대한 별도 채용 전형을 마련하고 디지털·IT 인력에 대한 채용을 확대했다"며 "경남은행에서 꿈과 열정을 펼칠 인재들의 용기 있는 도전을 기대한다"고 말했다.

한편 BNK부산은행도 '2018년 신입 및 경력직 공개채용'을 진행한다. 부산은행은 일반·디지털·IT 직군 채용을 우선 진행하며, 개인금융직군은 별도 공고를 통해 다음 달 모집에 들어갈 예정이다.

부산은행은 채용과정 공정성을 확보하기 위해 내부검증체계를 구축하고, 서류 및 필기 전형 과정을 외부에 위탁했다. 또한 대면 면접전형에서는 외부 전문가를 참여시킨다. 특히 적극적인 지역인재 채용을 위해 최종학력 학교 소재지가 부산·울산·경남인 자만 지원할 수 있는 지역전형을 별도 신설했다.

지원은 오는 27일 오후 5시까지 부산은행 채용 전용 홈페이지(http://busanbank.recruiter.co.kr)에서 하면 된다. 자세한 사항은 채용 홈페이지 공고를 확인하면 된다.

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