수사 의뢰·퇴출 등 무관용 원칙
기관 운영 개선방안 마련도

채용비리 등 운영 난맥상이 드러난 경남도 산하 출자·출연기관에 대한 대대적인 감사가 진행된다.

경남도는 6일부터 오는 10월까지 도 산하 공기업과 출자·출연기관 등 17개 지방공공기관을 대상으로 채용비리 근절과 기관 운영 개선방안 마련을 위한 감사를 진행한다고 5일 밝혔다. 이번 감사는 지난해 말 진행된 '공공기관 채용비리 특별감사'에 따른 후속조치로, 경남개발공사와 경남발전연구원부터 감사가 시작된다. 경남도는 지난해 감사 때 지적된 요구사항에 대한 이행 실태 등을 점검할 예정이다. 이와 함께 채용 과정에서 일어날 수 있는 다양한 문제점을 근본적으로 해결할 수 있는 제도 개선사항 발굴도 함께 진행한다.

이 과정에서도 새로운 채용비리 제보 사항이 사실로 판명될 경우 수사의뢰·퇴출 등 무관용 원칙으로 대응한다는 방침이다.

또한 경남도는 이번 감사를 통해 채용분야 외에도 기관 운영의 핵심 분야인 조직·인사·재정 관련 자체규정을 정비함으로써 자율적 내부통제를 강화할 방침이다.

경남도 감사관실 관계자는 "조직 운영상의 문제점이나 불합리한 업무관행 실태를 점검해 사전 예방적 개선방안을 도출하고, 도의회 인사검증을 거쳐 기관장을 임명하는 경남개발공사 등 6개 기관에 우선 적용해 행정서비스 품질을 한층 더 높이겠다는 것이 이번 감사의 목적"이라고 밝혔다.  

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