"필요에 따른 일반적 조치"…노조 "앞뒤 안 맞아"

경남도가 경남테크노파크 노조(민주노총 공공운수노조 전국공공연구노조 경남테크노파크지부)의 성명을 반박하고 나섰다. 노조 측은 10일 '인사 등 경남도의 갑질'을 주장하는 성명을 냈다.

도는 11일 보도자료를 내고 "경남TP는 경남도 출연 재단법인으로 도와 함께 각종 산업정책을 집행하는 기관이다. 100여 가지의 국·도비 수탁사업에 지방비 400억 원(도비 280억 원, 시·군비 120억 원)을 포함해 연간 1000억 원의 예산을 집행하고 있다"며 "이와 따로 도에서는 인건비 등 운영보조금으로 해마다 약 7억 원을 지원하며, 296대(586억 원 상당)의 각종 장비가 구축돼 있다. 25개 시설물(1344억 원 상당)에 246개 기업이 입주해 있다"고 경남TP 조직을 설명했다.

이어 "2000년 출범 당시 30여 명이던 경남TP 직원 수는 지속적인 조직 확대로 11일 현재 155명(정규직 111명·기간제 등 44명)이 일하고 있다. 그 과정에서 조직이 지나치게 방대해졌고, 업무 범위가 넓어 산업육성과 기업지원이라는 본연의 기능 수행에 다소 부족하다는 지적을 받았다"고 보충 설명했다.

경남도는 관리·감독 강화 필요성을 강조했다. 도는 "지난해 행정안전부와 경남도 감사 등에서 인사 비리, 재산관리와 회계관리 부적정 등 다수 부적정 사례가 적발됐다. 인사 비리 관련해서는 현재 경찰 수사가 진행 중이다. 또한, 작년 국회 국정감사에서 전국 테크노파크 조직에 대한 관리감독 기능이 부실하다는 지적을 받았고, 중앙부처도 자치단체 관리·감독 기능 강화 필요성을 인정했다"고 말했다.

도는 경남TP가 더 건전하고 경쟁력 있는 조직으로 발전하도록 몇 가지 개선 방안을 추진 중이라고 했다. 핵심 역량 강화를 위해 TP 본연의 기능에서 벗어난 각종 전시회, 투자유치 사업 등 21개 사업을 도가 직접 추진하거나 경남발전연구원 등 기능에 맞는 기관으로 업무 재조정 중이라고 밝혔다.

경남TP 노조가 부당 인사라고 지적한 도 사무관 1명 파견도 이런 맥락에서 이뤄졌다고 설명했다. 도는 "회계재산관리 등에 상대적으로 전문성을 지닌 도 공무원을 파견해 행정 지원 업무를 하도록 하고, TP 직원은 기업 지원 전문성이 요구되는 직위에 집중적으로 배치해 TP 본연의 기능에 충실하도록 하기 위함"이라고 했다. 또한 "도청 공무원의 TP 파견은 출범 당시부터 해온 것이다. 이 과정에서 TP 노조원은 어떤 권익 침해나 불이익을 받은 적이 없다"고 덧붙였다. 도는 6급 공무원과 5급 공무원 각 1명 파견 방침을 바꿔 6급 공무원 파견은 철회했다고 밝혔다.

이에 대해 경남TP 노조는 "사실 관계가 다른 부분이 많다. 회계 전문성 강화를 위해 5급 공무원을 파견한다고 했는데, 해당 공무원은 회계 전문가가 아닌 5급 공업직으로 알고 있다"며 "인사 비리 부분도 그렇다. 해당 인력 인사는 경남도가 진행한 것으로 사실 TP 직원은 피해자인데도 도와 관계를 생각해 냉가슴만 앓아왔다. 도가 한 인사를 두고 기존 TP 직원이 책임지라는 것은 앞뒤가 안 맞는 것"이라고 반박했다.

이렇듯 경남도와 경남TP 간 표면화한 갈등은 당분간 쉽게 가라앉지 않을 것으로 보인다.

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