한경호 신임 경남도지사 권한대행이 도정 운영 방침으로 소통과 협치, 참여를 강조함에 따라 앞으로 경남 도정이 크게 변화할지 주목된다. 소통과 협치 등은 문재인 정부의 핵심 열쇳말이기도 하다. 한 권한대행이 새 정부에 의해 임명된 경남도 행정부지사이기도 한 만큼 정부의 국정 운영 기조를 경남도에서 순조롭게 구현하는 길이 열린 셈이다.

취임 당시에 이미 한 권한대행은 새 정부의 국가 비전과 국정 철학을 도정에 접목하겠다고 밝혔다. 소통, 협치 등의 강조도 예견되었다. 한 권한대행은 도민과의 대화 추진, 주민이 참여하는 각종 위원회의 활성화, 경남도 확대간부회의의 도민 참관 허용 검토, 도정 홍보 강화 등을 구체적인 내용으로 언급했다. 한 권한대행이 도정 방침을 밝힌 후 박종훈 도교육감을 만난 것도 소통과 협치에서 기대되는 대목이다. 그러나 소통을 넓힌다고 해서 협치가 자동으로 되는 것은 아니다. 앞으로 더 구체적인 방안이 나와야 할 것이다. 물론 한 권한대행은 임기가 내년 6월 지방선거가 시행될 때까지 한시적인데다 권한대행 신분으로는 도정 업무를 추진하는 데 한계가 있을 수밖에 없다. 그러나 본인 스스로 강한 의욕을 밝힌 데다 새 정부 초기 어느 때보다 개혁 정책을 추진할 수 있는 여건이 뒷받침되어 있다. 협치의 원칙은 도정의 문호를 넓혀 도정 최고 책임자가 독단에 빠질 위험을 줄이는 데 있다. 한 권한대행은 김두관 전 도지사 재임 당시 야당들과 시민단체들, 전문가들로 구성됐던 도정 자문기구인 민주도정협의회를 협치의 방안으로 참고할 필요가 있다.

소통·협치의 도정은 홍준표 전 도지사의 행적을 지우는 것과도 직접적으로 관련이 있다. 홍준표 도정의 독선과 불통은 홍 전 지사의 개인적 성품에도 원인이 있었지만, 공무원 조직의 복지부동 문화, 홍 전 지사의 측근들이 대거 고위 공무원, 출자출연기관장, 산하기관장 등으로 임명된 것 등이 크게 뒷받침했다. 아직 경남도와 도 관련 기관에 남아있는 홍 전 지사 측근들을 물갈이하고, 경남도 공무원 노조를 도정 파트너로 인정하여 공무원 조직을 쇄신하는 것도 필요하다.

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