전국공무원노조 경남지역본부 진주시지부(지부장 윤연철)는 올 하반기 인사와 관련, 27일 진주시청 브리핑룸에서 기자회견을 열고 "진주시장이 노사협의를 무시한 채 불통 행정, 인사 전횡을 일삼았다"고 주장했다.

진주시지부는 "직위공모를 시행하지 않고 승진 인사를 내정 후 정원조례 개정을 하는 등 인사원칙을 파괴한데 대해 즉각 사과하고 개선하라"고 촉구했다.

이어 "특정 직렬에 편중된 인사와 한 부서 3명이나 사무관으로 승진하는 편파 인사는 인사 투명성과 공정성에 의문을 갖게 한다"며 "뇌물수수 혐의로 공직사회에 물의를 일으킨 직원을 제대로 검증하지 않은 채 승진인사를 단행함으로써 시민들로부터 지탄의 대상이 되고 있다"고 주장했다.

진주시지부는 "진주시장은 객관성이 없는 성과주의, 발탁인사를 강행함으로써 약육강식의 혼란스러운 공직사회로 전락시켰다"며 "읍면동 순환보직을 지키지않고 바로 팀장 보직 인사하는 정실 인사를 철회함은 물론 노조간부 좌천 인사, 노조탄압을 즉각 중단하라"고 촉구했다.

진주시 인사 관계자는 "그동안 소수직렬이 차별받던 것을 바로잡는 과정에서 다수 직렬의 승진이 약간 줄어든 것이지, 편중인사는 아니며 노사협의 시 노조의 입장을 배려하려고 노력했다"고 밝혔다.