시책 발굴 보고회…청년·여성 등 7개 부문 추진·대책 논의

합천군은 새 정부 국정 최우선 과제인 일자리시책과 관련해 전 실과사업소장과 전 읍면장과 함께 일자리 확보에 머리를 맞댔다. 군은 23일 오후 3시 군청 대회의실에서 '일자리 시책발굴보고회'를 열었다고 25일 밝혔다.

이날 보고회는 추가경정예산 편성에 앞서 합천군에서 추진하는 사업을 일자리창출 관점에서 총체적으로 검토하고, 지역 내 현안사업들에 대한 일자리 확보 방안 등을 논의했다.

이날 보고된 시책 중에는 오는 10월 20일부터 열리는 대장경세계문화축전과 관련한 축제관련 공공 일자리사업과, 농업·산림분야 관리사업, 지역 내 주민숙원사업, 6차산업자원화를 위한 가공공장 설립, 주민 보건향상을 위한 치매안심센터, 공공산후조리원 건립 등 모든 분야 시책들이 논의됐다.

23일 합천군청 대회의실에서 열린 '일자리 시책 발굴보고회' 모습. /합천군

특히 새 정부에서 추진하는 '공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환'은 합천군에서는 민선 6기 공약사업으로 추진하고 있어 현재까지 전환대상 56명 중 31명을 정규직으로 전환 완료했다. 2017년 내에 14명을 정규직 전환을 목표로 추진한다는 내용이 포함돼 있다.

보고된 시책들은 사업성 검토와 추경 예산편성으로 빠르면 9월부터 일자리 사업들이 추진될 것으로 보인다.

합천군은 새 정부 출범 후 정부시책에 발맞추고자 부군수를 일자리대책본부장으로 태스크포스(TF)를 구성했다. 공공, 청년, 여성, 사회복지, 전략산업, 문화관광, 건설, 도시·농업·환경부문 등 7개 부문으로 팀별 네트워크와 수시로 회의를 개최해 분야별 문제점과 대책 등을 논의할 예정이다.

이날 보고회에서 하창환 군수는 "합천 인구 35%가 65세 이상 노인인구로 초고령화 사회로 접어들고 있다. 노인 일자리 사업을 통해 사회 동참과 삶의 보람을 느낄 수 있는 시책들이 적극적으로 추진될 수 있도록 노력하겠다"고 말했다.

기사제보
저작권자 © 경남도민일보 무단전재 및 재배포 금지