경남청년유니온 기본실태조사, 구직난·저임금 등에 우울증…지자체 청년정책 현실화 필요

경제협력개발기구(OECD) 청년불행지수 1위 국가 대한민국 현실이 창원이라고 해서 다르지 않았다.

구직난에 우울증을 앓고, 노동 인권교육을 받지 못해 제 권리를 찾아 누리지 못한 청년들이 창원에도 많은 것으로 조사됐다.

경남청년유니온은 17일 경남도의회 브리핑룸에서 청년기본실태조사 분석 결과를 발표했다. 이들은 지난해 9월 1일부터 10월 31일까지 창원지역 청년 688명을 상대로 조사를 벌였다.

이번 조사 결과 창원지역 청년의 30.1%가 구직 과정에서 겪는 어려움으로 '미래에 대한 불안감'을 꼽았다. 그 뒤를 지역 일자리 부족(15.7%), 기업들의 과도한 스펙 요구(15.7%)가 이었다.

또한 청년 중 72.1%가 중소기업·사회적기업에 입사할 의향이 있다고 답한 것으로 나타났다.

청년들은 하루 평균 3.4시간가량 초과 근로를 하고 있었다. 그럼에도 절반 이상이 연장근로수당을 받지 못한 것으로 드러났다.

청년유니온은 이를 두고 "구직에 뛰어든 청년들에게 주어지는 노동환경과 기업의 높은 눈높이가 청년들을 불안하게 하고 우울증에 시달리게 하고 있다"며 "기업과 지방자치단체는 청년들이 '눈이 높아 취직을 못 한다'고 하지만 이미 청년들 눈은 사회 낮은 곳으로 향해 있었다"고 진단했다.

PYH2014102108080001300_P2.jpg

이에 "지자체는 청년들에게 눈을 낮추라고 할 게 아니라 중소기업을 꺼리는 이유인 낮은 급여(30.4%)와 고용 불안정(20.7%)을 해소하는 데 노력해야 한다"고 지적했다.

이들은 또한 "청년들이 노동법을 한 번도 제대로 배워보지 못해 초과근로, 주휴수당 등 제 권리를 찾지 못한다"면서 "지자체는 노동교육 의무화 제도를 마련해 청년들이 비인격적인 노동환경에서 벗어나게 도와야 한다"고 밝혔다.

지자체의 청년정책을 현실화할 필요성도 제기됐다. 조사 결과 창원 청년 중 40.6%가 지자체가 추진하는 청년정책을 알지 못한다고 대답했다. '실효성이 부족하다', '참여 문턱이 높다'는 대답도 각각 16.8%, 17.2%에 달했다.

이들은 이에 전체 조사 결과를 바탕으로 "지역 사정에 맞는 구체적인 청년정책 마련을 위해 매년 각 지자체가 정기적인 실태조사를 해주길 바란다"면서 "아울러 경남 청년기본조례가 정한 도와 시·군 내 청년 정책 담당 부서 구성, 청년센터 건립도 조속히 진행할 것"을 촉구했다.

기사제보
저작권자 © 경남도민일보 무단전재 및 재배포 금지