근무환경 조기 적응․직무역량 제고…10일 / 함께 공유 소통․협력…직장문화 조성 기대

경남교육청(교육감 고영진)은 10일 본청 전입 직원을 대상으로 직무연수를 실시한다.

도교육청은 본청 전입으로 인해 근무환경이 변화된 직원들을 대상으로 조기 적응을 유도하고 직무역량을 제고하기 위한 ‘2013년도 하반기 본청 전입 직원 직무연수를 개최한다.

이번 본청 전입 직원 직무연수는 지난 3월 1일자, 7월 1일자 교육전문직 및 지방공무원 정기 인사발령에 따라 그 동안 본청 근무경험이 없던 직원이 겪는 어려움을 먼저 이해하고 근무환경 조기 적응을 위한 다양한 경험을 공유하기 위한 것이다.

도교육청은 지난해 9월 처음 직무연수를 실시해 전입 공무원은 물론 기존 근무자들에게도 호응을 얻었다.

이번 직무연수 주요 내용은 본청의 기본적인 근무자세와 소양교육에서부터 좋은 보도자료 작성 요령, 민원 및 공문서 처리, 유형별 품의 및 계약 요청 방법, 예산 편성, 도의회 운영과 지원, 본청 시설 이용 및 행사 안내 등 전문 분야 직무연수까지 전입 직원이 알아야 할 필수 내용을 분야별로 실효성 있게 사례 중심으로 진행한다.

한편 도교육청은 이번 직무연수를 실시한 후 참석자를 대상으로 설문조사를 실시해 향후 발전적인 직무연수 자료로 활용할 계획이다.

김덕화 기획홍보담당관은 “지난해부터 실시한 본청 전입 직원에 대한 직무연수로 그동안 전입 직원이 겪는 어려움을 해소하고, 「정부3.0」시대에 맞는 소통하고 협력하는 즐거운 직장문화 조성을 통해 학교 현장과 학생․학부모가 만족하는 교육행정을 펼칠 것으로 기대 한다.”고 말했다.
 

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