산청군수 공약사업으로 추진되고 있는 고용촉진훈련사업이 중간탈락자가 많은데다 취업률까지 낮아 투자예산에 비해 효율성이 크게 떨어진다는 지적을 받고 있다.
9일 산청군에 따르면 군은 군수공양사업으로 지난 99년부터 오는 2002년까지 국비 3억2230만원, 군비 6290만원 등 총 3억8500여만원을 들어 군내 15세에서 65세까지 실업자와 저소득층, 비진학청소년 등을 대상으로 직업훈련을 실시하고 있다.
경남직업훈련원을 비롯한 전문교육기관에 위탁해 미용사.요리사.중장비기사 등의 교육을 실시하고 있는 고용촉진훈련사업에는 99년 123명, 2000년 85명, 2001년 상반기 51명 등 현재까지 총 259명이 입소했다.
그러나 이들 입소자중 교육과정을 끝까지 수료하지 못하고 중도에 포기한 탈락자가 62명으로 전체 입소자의 24%에 이르고 있다.
또한 교육을 모두 마친 훈련생 중 관련업종에 일자리를 구해 취직한 훈련생 역시 전체의 14%인 37명이 그치고 있다는 것.
이는 직업훈련으로 자격증을 취득해도 수익보장이 불투명한데다 훈련생들 역시 3D업종을 기피하기 때문인 것으로 분석되고 있어 중도탈락 방지와 취업률 향상을 위한 대책이 마련으로 예산투자의 효육성을 극대화해야 한다는 지적이다. 이에 대해 산청군관계자는 “현재로서는 특별한 대책이 없으며 훈련생들의 인식전환이 뒤따르지 않는 한 문제가 해결되기 어렵다”고 말했다.
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